Belastingvoordeel bij personeel met een arbeidsbeperking

Wist je dat dit mogelijk is?

Als je iemand in dienst neemt die is gediagnostiseerd, en is opgenomen in het doelgroepenregister, dan kun je een jaarlijkse tegemoetkoming krijgen. Het Loonkostenvoordeel (LKV) kan oplopen tot 6.000 euro per kalenderjaar.

Vanaf 1 januari 2025 geldt dit voordeel voor zo lang de werknemer in dienst in (voorheen was dit tot maximaal 3 jaar).

Ook kun je loonkostensubsidie aanvragen. Dan dekt de overheid het verschil tussen de arbeidswaarde (als die lager ligt) en het minimumloon.

De overheid wil hiermee zorgen dat iemand met een (chronische) ziekte of arbeidsbeperking meer kans krijgt op een baan in het bedrijfsleven. Bij bedrijven met meer dan 25 werknemers is dit in sommige gevallen verplicht, voor kleinere bedrijven is het altijd vrijwillig.

Wist jij al van deze regeling af?